Trenutno ide jako dobro i za Volvo i za Geteborg, kao i cijelu regiju.

Danas je Volvo lansirao veliku kampanju za regrutaciju 400 inžinjera, koja je ujedno i najveća u 89-godišnoj istoriji Volva. Cilj je pojačati poziciju i razvoj tehnike nove generacije u oblastima sigurnost, samovozeća auta i elektrifikacije. Većina novih uposlenika će biti stacionirana u Geteborgu a radiće uglavnom sa razvijanjem softwarea. 

Za vikend je premijera novog Volva V90 a novi Volvo XC90 se prodaje toliko dobro da je prošle godine Volvo prodao više automobila nego ikada.

Geteborg i regija idu dobro

Prognozira se da će 2016 godina biti još jedna dobra godina za Geteborgski region. Eksport raste a nezaposlenost je manja nego u Stockholmu po prvi put u modernom vremenu. 

Hiljadu milijardi će se investirati u region u narednim godinama, ali to ne znači da je budućnost osigurana. Business Region Geteborg je u raportu koji je danas izašao, iznio i 10 glavnih mjera na koje se treba fokusirati kako bi ostali konkurentni i kako nebi izgubili današnju poziciju. Ove mjere obuhvataju povećanje produktiviteta regije, bolje saobraćajne komunikacije, više radnih mjesta i više mjesta za ljude koji su rođeni u inostranstvu, jačanje polja tehnike i lifescience, planiranje razvoja, jačanje pozicije internacionalno i povezivanje sa ostatkom svijeta, jačanje uslova za razvoj malih i srednjih preduzeća, jačanje kompetencije, klimatski izazovi i poboljšanje usluga opština za firme.